Las empresas están adoptando nuevas modalidades en sus procesos laborales, las entrevistas son algunos de los más notorios. Hoy te comentamos que deberías de hacer ante estos cambios y sobre todo si tu entrevista será online.

Primeros pasos, ¿Cómo elaborar mi currículum?

  1. Elabora un objetivo personal de lo que quieres ser y aportar a la empresa.
  2. Prepara tu curriculum con datos actualizados, domicilio y empleo anterior/ actual.
  3. Coloca una fotografía formal en tu CV, recuerda que es tu carta de presentación.
  4. No es necesario colocar tus números de documentos personales, conforme avances en el proceso se te pedirán.
  5. Si es importante que coloques e-mail y contacto fijo o móvil.
  6. Tu formación académica es importante que la describas
  7. Tus experiencias, puedes colocar las últimas 3 experiencias detallando.
  8. Nombre de la empresa, Cargo, Tiempo laborado y funciones generales.
  9. Es de vital importancia colocar tus conocimientos en el área en la que quieres desempeñarte.

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  1. Menciona las herramientas que sabes utilizar, sean estos programas, software, etc., no olvides colocar las plataformas virtuales que conoces y sabes usar.
  2. Considera elaborar tu CV, en una o dos páginas como máximo, esto hace que el reclutador vea la información más puntual de lo que el puesto requiere.

Entrevista bajo modalidad virtual.

  1. Cuando el reclutador te contacte, pregunta si tienes dudas sobre el rubro o nombre de la empresa.
  2. Pregunta por el nombre de la persona que te va a entrevistar, así como el nombre de la plataforma a usar.
  3. Conoce la empresa, investiga un poco más y así demuestras la importancia e interés que le das a tu proceso.
  4. No olvides pedir los accesos a la plataforma virtual.

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  5. El día de la entrevista se puntual o conéctate 5 minutos antes.
  6. Verifica que tu conexión sea estable.
  7. Demuestra una buena actitud y seguridad en tu forma de expresarte.
  8. Cuenta de tus experiencias de una forma muy puntual y clara.
  9. Si tienes dudas acerca de la plaza pide detalles.
  10. Consulta al reclutador en cuanto tiempo podrás obtener feedback.

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